POTENCIALIZANDO AL PRINCIPAL ACTIVO

El talento humano, su organización y la cultura son los factores más importantes para que una organización sea competitiva y perdure en el tiempo.
En Kruger diseñamos una metodología ágil que cubre estos aspectos y lo hemos denominado Modelo Kruger.

MODELO KRUGER

PERSONAS

Selección, evaluación y desarrollo de Talento Humano

ORGANIZACIÓN

  • Desarrollo organizacional
  • Diseño e implementación a medida de Subsistemas y Programas de Talento Humano.

CULTURA

  • Desarrollo de cultura de Happiness
  • Diseño de ambientes felices
  • Gestión de clima
  • Gestión del cambio
  • Kruger Camp:
    • Team buildings
    • Outdoor Training
    • Coaching